跨越万里同竞渡 侨乡青田端午龙舟“划出”中外交流新机遇

潮(cháo)新闻 记者 殷诚聪 叶小西 又是一年温州暖(nuǎn)“新”日。 5月28日，奔走(bēnzǒu)在温州大街小巷的快递小哥、网约车司机、外卖配送员等新就业形态(xíngtài)劳动者又一次迎来自己的专属节日。 发放工会“爱心餐(cān)”消费券、举办暖“新(xīn)”集市、上线工会爱心剪应用场景、成立温州市(wēnzhōushì)新就业形态劳动者研究中心……温州城内持续传递着对新就业形态劳动者的温情与敬意。 连续三年，温州以一座城市(chéngshì)的名义，发出了“全城暖‘新(xīn)’、让爱发生”的响亮口号。 三年来，温州如何拓宽新业态新就业群体(qúntǐ)的“服务半径”？又是(shì)怎样让城市“摆渡人”与城市之间的“双向奔赴”更加有温度？ 暖“新”，是一座城市(chéngshì)的态度 “暖(nuǎn)新日，是这座‘温暖之城’以情暖‘新’的浓缩呈现。”温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹在暖“新”日活动发言时说道，暖“新”三年，就是为了让(ràng)小(xiǎo)哥们感受到这座城市给予的踏踏实实的安全感、归属感(guīshǔgǎn)、获得感。 暖“新”，是一座(yīzuò)城市的态度。 时间拨回到(huídào)2023年，温州市委市政府支持出台《温州市关心关爱新就业(jiùyè)形态劳动者十大举措》，并将5月28日确定为温州暖(nuǎn)“新”日。 连续三年，这个全国(quánguó)首创的创新载体持续扩容进阶。 温州发布(fābù)《关心关爱新就业形态劳动者十大举措》 2023年5月28日，温州迎来首届暖“新”日活动。当天，户外大屏亮灯、发送专属红包(hóngbāo)、集中(jízhōng)入会仪式、名企(míngqǐ)联袂(liánmèi)内购会、劳模工匠现场服务……温州打造了一场跨界联动、双向奔赴的暖“新”盛会，引发全国媒体瞩目。 2024年第二届暖“新”日的最大亮点(liàngdiǎn)，是“县市(xiànshì)联动，部门协同”。那一年起，除主会场外，全市12个县（市、区）也(yě)在各地分会场联动举办活动(jǔbànhuódòng)。与此同时，温州市党政群企等十余家部门单位组成的暖“新”联盟，公布当年度暖“新”十大实事，凝聚合力筑起新就业形态劳动者(láodòngzhě)的“关爱网”。 今年暖“新”日，服务(fúwù)更加精细化、新颖化。如上线工会爱心剪应用场景、推出温州(wēnzhōu)爱“新”服务指南，实现户外驿站、爱“新”餐厅等(děng)爱“新”资源一键导航等等。 “这是我们的专属节日。感觉有了家的归属感，心里是浓浓的暖意(nuǎnyì)。”来自安徽的顺丰小哥刘奎林今年特意来到暖“新”集市现场，在“新”秀场舞台一展才艺。他吹着唢呐(suǒnà)，深情演奏起了《光辉岁月》：“不管有多么疲倦,潮(cháo)来潮(láicháo)往世界多变迁,迎接光辉岁月,为它(tā)一生奉献……” 三年时间(shíjiān)，给温州带来“新”变化 暖“新”不止一日，而是(érshì)这座城市三年来日拱一卒的努力。 这三年，小哥们把(bǎ)一单单快递外卖送进千门万户的同时，也真真切切感受着这座(zhèzuò)城市的温暖和变化。 午后两点，就餐高峰过后，外卖小哥何君像往常一样，习惯性地来到自己(zìjǐ)跑单(dān)休息时常来的地方——温州“工会驿站”。墙上挂有几行标语：“累了(le)能休息，渴了能喝水，倦了能歇脚，热了能解暑，烦了能解压(jiěyā)”。 何君说：“看见驿站，心里(xīnlǐ)就踏实。” 三年暖“新”，服务阵地扩容。截至目前，温州全市共建有工会(gōnghuì)驿站732个，为新就业形态(xíngtài)劳动者(láodòngzhě)开展各类服务活动(huódòng)10000场次(chǎngcì)以上。温州还大力推进“司机之家”“工会驿站”等服务站点建设，今年计划提升改造132家，逐步形成户外劳动者“15分钟服务圈”。 三年暖“新(xīn)”，聚焦关键小事。温州聚焦新就业形态劳动者“急难愁(chóu)盼”，比如精心(jīngxīn)推出“暖‘新’十元系列产品”，成为汇聚全城爱心的一大载体。 “外面吃一餐少说也要二三十块，现在10块就吃得这么丰盛！”在温州暖(nuǎn)“新”餐厅，顺丰小哥厉泽民和同事们美美(měiměi)地吃了一顿(yīdùn)两荤两素的热乎饭。 十元(shíyuán)(shíyuán)餐厅，是温州“十元家族”的主打产品。温州率全国(quánguó)之先，打造集爱“新”十元餐厅、爱“新”超市等一体的爱“新”服务综合体。截至目前，线下爱“新”实体餐厅已售出爱“新”十元餐6万份。 通过“工会+公益+市场化”模式，温州还不断扩容提升(tíshēng)“十元(shíyuán)”服务体系，将陆续推出十元理发、十元观影、十元理疗等服务。 三年暖“新”，部门合力更强。不同于传统用工形式和就业方式，新就业形态(xíngtài)劳动者(láodòngzhě)就业灵活、流动性强，平台企业用工形式复杂，尤其需要各方结合各自职能，整合资源、合力推进。近年来，温州(wēnzhōu)将“关心关爱新就业形态劳动者”写入政府工作报告，并出台相应举措，集(jí)全市之力为(wèi)新就业形态劳动者做好事、办实事、解难事。 比如瓯海区依托街道社区、业委会、物业等三方议事会模式，通过“一小区一策”解决配送难题，创新推出“骑士通行卡”。骑手凭卡可直接进小区，根据“骑手友好地图”快速送达，每单(měidān)节省2分钟以上，人均月配送量增加100余单。再如鹿城区由当地组织部、社工部、市场监管局等部门共同(gòngtóng)推动，探索成立了(le)全省首个外卖配送专项(zhuānxiàng)公益基金(jījīn)，广泛发动社会力量参与捐赠，首期已募集资金(zījīn)5万元。 中国劳动关系学院副校长闻效仪认为(rènwéi)，新就业形态劳动者(láodòngzhě)往往是(shì)流动的、离散的，呈现了一种(yīzhǒng)漂泊的“城市过客”形态，并不断衍生相关社会风险。如何维护新就业形态劳动者权益，最大限度把他们(tāmen)吸引过来、组织起来、稳固下来，温州的暖“新”行动探索了一种有效的模式。 “既有管理(guǎnlǐ)，又有服务” 今年全国(quánguó)两会期间，习近平总书记在(zài)参加江苏代表团审议时强调：“我们的(de)社会群体正在细化分化(fēnhuà)，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务。” “既有管理，又有服务。”围绕(wéirào)着这个目标，今年暖“新”日上，也给出了下一步(yībù)的工作计划表—— 吸纳“新”力量。温州市总工会(zǒnggōnghuì)持续创新健全“建会(jiànhuì)入会一件(yījiàn)事”应用场景，通过线上审批实现基层建会一次不用(bùyòng)跑，实现“建会即入库”，推动货运、网约车、快递、网约配送等新就业形态行业建会全覆盖。建立完善新业态企业民主管理制度。 有效加强权益保障。在(zài)暖“新”日现场，温州成立法律援助爱“新”帮帮团(tuán)，为新就业形态劳动者们的(de)合法权益保驾护航。并发挥“工会+法院”“工会+人社”等多部门合作机制的优势，在治理欠薪、确认劳动关系、司法解纷、提供(tígōng)法律援助等方面持续发力(fālì)，有效化解劳动纠纷。 畅通成长成才渠道。此次(cǐcì)活动(huódòng)一大亮点，是温州市新就业(jiùyè)形态劳动者研究中心正式揭牌(jiēpái)，这也是全省首家专门从事(zhuānméncóngshì)新就业形态劳动者研究的实体组织。接下去，温州大学继续学院将面向新就业形态劳动者提供学历教育和技能培训等，为新就业形态劳动者拓宽个人成长渠道提供便利条件。 温州大学副校长王尧骏表示，当前，畅通新就业(jiùyè)形态劳动者成长渠道，需要政府、企业、高校等(děng)多方共同努力，充分整合(zhěnghé)教育资源，健全统筹协调机制，形成合力，广开(guǎngkāi)渠道，助力新就业形态劳动者多元化成长。 “要将温州打造成最温暖、最有爱的新业态劳动者典范(diǎnfàn)城市。”胡长虹表示，温州将整合各界(gèjiè)资源力量，持续做大暖“新”朋友圈，通过全(quán)社会共同行动，同向发力，让每一位新就业形态劳动者，在温州都能找到奋斗的舞台、安家(ānjiā)的港湾。