浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻(xīnwén) 记者 施力维 6月26日(rì)上午，浙江省委书记王浩主持召开加快建设(jiànshè)创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江(zhèjiāng)大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区(kēqiáoqū)、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后(xiānhòu)发言。 这是继今年2月召开推进(tuījìn)科技创新产业创新深度融合(rónghé)座谈会后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记王浩主持召开(zhàokāi)加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇(lǐzhènyǔ) 摄 现场与会的高校、地方、平台、企业、人才，有(yǒu)一些很(hěn)有意思的合作和互动。 浙江大学形成了把“会读书(dúshū)的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并(bìng)以向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民毕业于浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才，从科学家成为(chéngwéi)了企业家；而创新平台(píngtái)白马湖实验室，正牵手科百特，开展(kāizhǎn)新技术攻关。 未来科技城和浙江大学(zhèjiāngdàxué)合作打造校友企业总部经济园；星曜半导体董事长高安明在浙江创业后(hòu)，又成为浙江大学集成电路学院(xuéyuàn)的兼职教授。 柯桥区、喜临门则(zé)向平台、高校的人才抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新浙江建设中，教育科技人才一体改革(gǎigé)、科技创新和产业创新深度融合的生动实践(shíjiàn)。 6月21日，杭州未来(wèilái)科技城。图源：视觉中国 王浩要求(yāoqiú)相关部门认真研究、充分吸纳(xīnà)座谈会上的好经验好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才(yǐncái)机制创新上的(de)实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向(dǎoxiàng)推进产学研融合攻坚。 今年2月17日，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话(zhòngyàojiǎnghuà)。科百特董事长张应民就在(zài)现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦(jùjiāo)过滤技术(jìshù)这一细分领域(lǐngyù)，产品向电子、化工、生物医药等领域延伸，逐步成长为一家“链主型”企业。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所复合发力(fālì)的结果。 科百特从(cóng)市场出发，捕捉龙头客户(kèhù)的痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新的闭环(bìhuán)。 科百特的经验，具有启示意义(yìyì)。 科技创新和产业创新深度融合的最大场景就在(zài)制造业。浙江正打造“四题一评”新范式，即：企业出题、政府(zhèngfǔ)助题(zhùtí)、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动(tuīdòng)传统产业转型升级。 喜临门是一家(yījiā)有41年历史的企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居(zhìnéngjiājū)公司。 63岁的董事长陈阿裕(chénāyù)，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入(jìnrù)喜临门的生产、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用上人工智能质检系统，缺陷(quēxiàn)识别效率提高(tígāo)20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术(jìshù)通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能(réngōngzhìnéng)，作为推动(tuīdòng)科技创新和产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系智能化(zhìnénghuà)转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥人才优势(yōushì)。 人才是创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家(yījiā)企业，甚至促成一个产业(chǎnyè)。 浙江(zhèjiāng)星曜半导体有限公司(yǒuxiàngōngsī)董事长高安明回忆，2020年回国到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予(jǐyǔ)了人才充分的信任和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器(lǜbōqì)晶圆厂，同时通过海外收购，形成(xíngchéng)“研发—制造—封测”的全产业链闭环。 人才行不行市场最知道，人才好不好企业(qǐyè)有话语权。“企业认定，政府认账(rènzhàng)”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才(réncái)评价改革(gǎigé)，包括星曜在内的一些浙江企业(qǐyè)有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次(céngcì)待遇。这进一步拓宽人才流动通道，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀(yàohuái)爱国之心、立报国之志、增强国之能，把(bǎ)个人奋斗同国家前途命运紧紧联系在(zài)一起，跑好历史的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新(chuàngxīn)浙江建设，离不开一个“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度(shēndù)融合，把(bǎ)这“两篇大文章”从理念到政策到工作落地落实。